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.热点舆情监测:完美世界回应裁员

  • 2019-12-17

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据西盈舆情监测平台分析显示,12月16日晚,完美世界官方向媒体表示,双方已经解除劳动合同了,公司会用员工基金给离职员工提供相应的帮助。这名网友在微博发文,称完美世界“卸磨杀驴”、“工作996”、“生病小黑屋”,而且网友自称因被公司安排长期出差加班,身体出现问题,导致颈椎病加重,但为了完成工作还是坚持加班工作,一直坚持到今年5月项目上线。

热度趋势分析

根据系统数据分析显示,完美世界+回应+裁员的热度指数均值为4.85。从热度指数的变化趋势来看,完美世界+回应+裁员的热度在2019年12月17日08时达到了18.32的峰值。

项目上线之后,这名员工在6月份到医院检查身体,被诊断为颈椎间盘突出、颈椎曲度变直,长期高强度工作,使其神经和血管压迫,手脚发麻,经常头痛,这些病症使其无法长时间待在工位上工作。虽然赚钱很重要,但是保命要紧,这名员工将自己的情况悉数上报给上级领导,希望领导别再让自己加班了,或者实在不行自己拿N+1赔偿离职也可以。之后其所在的部门将其安排到另外一个项目组,去项目组之前,该员工跟HR沟通过,自己身体不好,没办法996。来到新的项目组之后,该员工也跟新领导和制作人说过这个问题,虽然无法高强度工作,但是会在白天高效率工作,后来没加班的事情还是传到经理耳朵里了,之后该员工被经理开除。最开始经理答应给该员工N+1的离职赔偿。一周之后,事情又出现了新进展,公司HR给该员工三个选择,第一:主动离职;第二:在新项目组好好工作,好好加班;第三:接受被隔离。

舆情关键词分析

据舆情监测观察在与完美世界+回应+裁员相关的全部信息中,提及频次最高的词语依次为完美世界、员工和暴力裁员。通过西盈舆情监控对相关的信息进行分析后可看出,与核心词乘客关联度最高的词语依次为暴力裁员、员工和加班。

据西盈舆情分析专家了解,因为身体情况真的不允许其继续加班,在没有主动离职、没有选择继续加班的前提下,这位员工被丢到一个之前是吸烟室的地方,空荡荡的屋子只有监控摄像头悄悄记录着一切,来到这之后,他被踢出所有部门的微信群,就连电脑工作网也被切断,就这样该员工真的在公司“被隔离”了。“被隔离”近一个月之后,该员工病情加重,只好跟上级请假在家养病,但是按公司流程请了假,公司死活就是不给批,结果请病假期间没来上班就被按旷工处理,请假一天扣一天工资。该员工一气之下跟公司解除劳动关系,并将公司投诉到劳动监察大队,该员工表示一定会跟公司死磕到底,会一直维权下去,要回被克扣的工资和之前的加班费。